ടെക് ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും സമ്പന്നമായ കമ്പനികളിലൊന്നാണ് ആമസോൺ. അതുപോലെ തന്നെ അവിടുത്തെ ജീവനക്കാർ മികച്ച നിലയിൽ പ്രയോജനം നേടുന്നു.
കമ്പനി അതിന്റെ കോർപ്പറേറ്റ്, ടെക് ജീവനക്കാർക്കുള്ള ശമ്പളം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ പോകുന്നുവെന്ന് പുറത്തുവന്ന ഒരു മെമ്മോ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. നിലവിൽ ഈ ആളുകൾക്ക് പരമാവധി അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 160,000 ഡോളർ ആണ്, എന്നാൽ ആമസോൺ ഇത് 350,000 ഡോളറായി വർധിപ്പിക്കുമെന്ന് മെമ്മോ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
ഈ വർധന ആമസോണിനെ വ്യവസായത്തിലെ മികച്ച പ്രതിഭകളെ നിയമിക്കുന്നതിനും അതിന്റെ പ്രധാന കേന്ദ്രം എന്ന നിലയിൽ നിലനിർത്തുന്നതിനും അനുവദിക്കും. ശമ്ബള ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആമസോണിൽ നിന്നുള്ള ഒരു മികച്ച ആശയമായി വ്യാഖ്യാനിക്കപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ മാറ്റങ്ങൾ എപ്പോൾ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുമെന്ന് മെമ്മോയിൽ സൂചനകളില്ല.
ആഗോളതലത്തിലുള്ള മിക്ക ജോലികൾക്കും ഈ വർദ്ധന ബാധകമാകുമെന്നും മെമ്മോ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. “പോയ വർഷം മത്സരാധിഷ്ഠിത തൊഴിൽ വിപണിയെ വിലയിരുത്തിയും, വിവിധ ഓപ്ഷനുകളുടെ സമഗ്രമായ വിശകലനം നടത്തിയും, ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിന്റെ സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രം വിലയിരുത്തിയും, മികച്ച പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കുന്നതിനും നിലനിർത്തുന്നതിനുമുള്ള മത്സരത്തിൽ തുടരേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത ഉണ്ടായതിനാൽ ഞങ്ങൾ ശമ്പള തുകയിൽ വലിയ വർദ്ധനവ് വരുത്താൻ തീരുമാനിച്ചു. ഒരു സാധാരണ വർഷത്തിൽ നമ്മൾ ചെയ്യുന്നതിനേക്കാൾ ഉയർന്ന നിലയിലാണിത്,” ഇന്റേണൽ മെമ്മോ വിശദീകരിക്കുന്നു.
കഴിഞ്ഞ കുറച്ച്‌ വർഷങ്ങളായി പാൻഡെമിക്കിലൂടെ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള വെല്ലുവിളിയെക്കുറിച്ച്‌ ആമസോൺ സൂചന നൽകുന്നതായി തോന്നുന്നു. എതിരാളികൾ സ്വന്തം വളർച്ചയ്ക്കായി പ്രതിഭകളെ തേടുന്ന വേളയിൽ, മികച്ച ജീവനക്കാരെ നിലനിർത്തുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.
നൽകിയ നഷ്ടപരിഹാരത്തിലെ മാറ്റങ്ങൾക്ക് പുറമേ, ജീവനക്കാരുടെ മികച്ച പ്രമോഷൻ നൽകുന്നതിനുള്ള വ്യത്യസ്ത വഴികളും ആമസോൺ തയ്യാറാക്കുന്നു. ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ മൂല്യനിർണ്ണയ കാലയളവിൽ മാനേജർമാർ നിലവിലുള്ള നഷ്ടപരിഹാരം അവലോകനം ചെയ്യുമെന്നും ആ കാലയളവിലെ അവരുടെ പ്രകടനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി സ്റ്റോക്കുകൾ മിഡ്-ഇയർ ബോണസായി നൽകുമെന്നും മെമ്മോ പറയുന്നു.
ടെക്‌നോളജി മേഖലയിൽ നിയമനം ഒരു വെല്ലുവിളിയായി മാറിയിരിക്കുന്നു, ഇപ്പോൾ വ്യവസായത്തിൽ നിഴലിക്കുന്ന പ്രതിഭാ ചോർച്ച സംബന്ധിച്ച ആശങ്കകൾ പ്രതിധ്വനിപ്പിക്കുന്ന ഏറ്റവും പുതിയ കമ്ബനിയാണ് ആമസോൺ. അർഹരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ മികച്ച പ്രതിഫലം അർഹിക്കുന്നു, സമീപഭാവിയിൽ കൂടുതൽ കമ്പനികൾ ഇത് പിന്തുടരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
